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珠實集團黨委舉辦2020年“賦能強黨建,責任促發展”黨務干部專題培訓班
瀏覽次數: 時間:2020年11月18日

  為打造高素質、專業化黨務干部隊伍,解決黨務干部本領恐慌、能力不足的問題,11月17-18日,珠實集團黨委在從化南平靜修小鎮舉辦2020年“賦能強黨建 責任促發展”黨務干部專題培訓班。二級企業黨組織專職副書記、黨建部門主要負責同志、組織人事部門主要負責同志和各單位的黨務工作人員等60多人參加了學習。集團黨委副書記丁昌銀出席作開班動員并講授專題黨課。

  本次專題培訓是在集團歷時半年多的機構改革和干部人事制度改革基本完成、黨務干部基本配齊的情況下舉辦的。開班儀式上,丁昌銀副書記就本次培訓班的主要內容、目的和任務進行了說明,要求大家把握機會,心無旁騖學、帶著問題學、聯系實際學,確保學有所悟、學有所獲、學有所得。

  隨后,丁昌銀副書記講授了“信、知、融、創——當好新時代合格的黨務干部”專題黨課。他從中國特色社會主義思想、中國特色社會主義道路、中國制度、中國文化等四個方面解讀馬克思主義中國化的科學內涵、重要意義和偉大成就,強調:“信”是根本,是一切工作的基礎,當前最迫切的任務是解決廣大黨員特別是黨務干部的信仰問題,要堅定不移信仰馬克思主義,堅定不移信仰中國特色社會主義,堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,以高度的價值認同做好黨建工作;“知”是前提,要充分認識新時期黨務工作的新特點新要求,更好落實新時代黨的建設總任務,通過學習,不斷提升黨務工作能力;“融”是手段,要把黨建融入中心工作,把業務融入黨建工作,堅決杜絕形式主義,促進兩者“雙向融合”、同頻共振;“創”是動力,要牢固樹立“創新是第一動力”理念,永葆創新精神,把黨建做出品牌、做出效應,激發黨務工作的活力、效力、影響力。

  培訓班上,集團黨委工作部熊愛軍主任以“賦能強黨建 責任促發展——做好新時代企業黨建工作”為主題,從新形勢下企業黨建工作的新特征新要求出發,就加強國企黨建、發揮新時代黨務工作者新作為等方面,生動講解了黨建工作實務,總結出了“理論武裝接天線、堅持原則守底線、把握自我有紅線”“撲下身子接地氣、擺正身子樹正氣、干出樣子增底氣”的“三線三氣”工作法寶,鼓勵大家仰望星空、腳踏實地、干出實績。集團黨委組織部李超佐部長為大家講解組織人事工作實務,聚焦今年以來集團黨委“五個一批”干部人事制度綜合改革、總部機構改革、干部管理、二級企業工資總額管理、二級企業經營班子考核評價激勵約束等課題,進行深入細致的講解,既解讀中央政策精神,又剖析日常疑難問題,并結合集團干部人事制度改革“現身說法”,再次申明珠實集團“德才兼備、以德為先”的選人用人導向,激發大家的工作激情和擔當精神。期間,珠江監理黨委、燃建珠公司黨委分別進行了黨建品牌和黨建基地展演,全體黨務干部還參加了應知應會知識測試。

  培訓結束后,丁昌銀副書記結合測試情況和培訓效果進行點評總結,強調學習培訓的重要性,要求廣大黨務干部克服懈怠心理,堅持學習、與時俱進、常學常新,不斷充實自己,把真學真懂轉化為真抓實干,并對今后的工作提出兩點希望:一是要將學習培訓常態化、學習形式多樣化,把學習平臺打造成為發現人才、培養人才、交流經驗的平臺;二是要抓緊提升“三基建設”,把基本組織建起來、基本隊伍強起來、基本制度嚴起來,為下一步做好黨建工作、打造黨建品牌奠定良好基礎;同時號召大家把學習成果內化于心、外化于形,真正轉化為抓落實的自覺和促發展的擔當,轉化為全體干部職工共同奮斗的內生動力,為“十三五”收好官、“十四五”開好局作出全體黨務工作者的貢獻。

  參培人員紛紛表示,通過本次學習,深刻體會到了黨務工作者的職責使命,今后,要將學習培訓成果運用到黨務實踐中去,努力轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領,切實扛起主責主業,以高質量黨建引領企業高質量發展,用優異的成績迎接建黨百年華誕!


圖文/黨委工作部

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